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核心文化

 

Operation Principle

核心文化

核心文化

  • 一、品牌定位:

    高端的产品定位和品牌定位,其品牌特色主要体现在最新高科技技术和高品质的产品质量。


    二、经营理念:只做第一

    每进入一个新行业,必须有信心、有决心、有耐心的奋斗,成为全球行业领导者。 


    三、管理理念


    1、市场观:没有难做的市场,只有缺乏为用户带来惊喜与价值的创新产品;

    2、设计观:设计最大的意义不改变,而是能够给用户带来更大价值和使用体验;

    3、品质观:我们没有质量过剩的品质观,只做精品,注重细节,精益求精,追求完美,视长期的优质口碑为企业的生命;

    4、决策观:用辩证法思维进行决策,允许适度试错,但须将风险控制在可控范围内;谨慎行事,但不能太过保守;

    5、执行观:注重方法论,先慢后快,找对方法,效率为王、结果导向,只为成功找方法,不为失败找借口;

    6、服务观:以客为尊,用心服务,客户的事就自己的事,以客户满意度为中心,认真做足100 分。



    四、人才理念

    1、人才观:

    以全球化视野,打破“人缘、亲缘、地缘”用人。能者上,庸者下,能者居之,大胆用人,特别是年轻人;


    2、活力观,激情:

    激情,是远见;激情,是进取;激情,是勇气;激情,是斗志;激情,是超越;激情,是永无止境的青春与活力,以激情演绎未来。


    3、团队观:

    一群有情有义的人,共同一起做一件有社会有意的事,求同存异、同频共振,坦诚沟通、协同作战;没有完美的个人,只有完美的团队,只有团队的力量才能创造奇迹。







Cultural Connotation

经营理念